Ich fühle mich wie ein Sklave....

[Joanne]

Ich würde mich über die genauen gesetzlichen Bestimmungen in diesen Fällen informieren. Zum Beispiel sind alle Überstunden, die eine Stundenzahl von 10h im Monat überschreiten bezahlungspflichtig bzw. urlaubspflichtig (je nach Arbeitgeber). Zumindest urlaubspflichtig sind sie in jedem Fall. Und auch bei Schichtarbeit gibt es gewisse Regelungen, die vom Arbeitgeber einzuhalten sind. Immer auf Abruf zu arbeiten, geht beispielsweise nicht. Anders sieht es in Bereichen wie dem Bund, Krankenhausmitarbeiter etc. aus.
Wenn es in der eigenen Firma aus dem Ruder zu laufen scheint, würde ich mich schnellstmöglich nach neuen Stellen umsehen, bevor es einen trifft. Ist ja grausam, einen so um seine Existenz bangen zu lassen!

Ein aufschlussreicher Artikel hierzu, ist dieser:
http://www.merkur-online.de/service/beru...52688.html